2005年经济师《人力资源》大纲第二十一章
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| (中国经济师考试网 2007-1-23 9:33:07 阅读次数:次) |
第二十一章 劳动保障执法与监督 考试目的 通过本章考试,检验考对劳动保障监察的内容、形式、程序、处罚方式的掌握程度,对劳动保障监察机构及其职责的熟悉程度;考核考生对劳动保障行政复议、行政诉讼基本概念的掌握程度,对申请行政复议、行政诉讼的法律规定了解和熟悉程度。中华会计网校 考试内容 (一)劳动保障监察概述 了解劳动保障监察的含义和属性,掌握劳动保障监察的形式、处罚的方式。 (二)劳动保障监察机构 了解劳动保障监察机构的设置及职责,了解实施劳动保障监察的原则、监察的内容和程序。 (三)违反劳动保障法律的 掌握违反劳动和社会保障法规应承担的法律责任及主要法律凭据。 (四)劳动保障行政复议 熟悉劳动保障行政复议的概念和范围,掌握行政复议的时效、程序和复议结果的法律效力,并能运用进行案例分析。 (五)劳动保障行政诉讼 了解行政诉讼的概念,掌握行政诉讼的时效、程序和诉讼结果的法律效力,并能运用进行案例分析。 |
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