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2006年经济师考试中级工商专业全真模拟试题及答案(三)
(中国经济师考试网 2006-11-1 13:30:20 阅读次数:)

一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选答案中,只有一个最符合题意)

1、实现资源的最优配置和最优利用的手段是_______。

 A.经济
 B.行政
 C.管理
 D.培训


2、_______既是一次管理循环过程的终点,又是新一轮管理循环活动的起点。

 A.计划
 B.决策
 C.控制
 D.协调


3、有“组织理论之父”称号的古典管理流派学家是_______。

 A.泰勒
 B.法约尔
 C.梅奥
 D.韦伯


4、(热)有位名人说过:“人们从事工作,会有各种各样的动机,而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的‘钥匙’。”这句话说明,管理人员必须进行_______。

 A.授权
 B.激励
 C.控制
 D.沟通


5、组织行为理论中有关理论包括领导性格、领导权变和_______。

 A.领导艺术
 B.领导行为
 C.领导人格
 D.领导方式


6、某企业预计年内产量提高40%,市场占有率提高20%,这是_______。

 A.收益性目标
 B.发展性目标
 C.成长性目标
 D.有效性目标


7、某食品厂将奶粉市场细分为儿童市场、老年市场、中青年市场等,采用的是_______战略。

 A.成本领先战略
 B.产品差异战略
 C.市场集中战略
 D.全领域战略


8、战略目标一般不包括_______。

 A.成本性目标
 B.收益性目标
 C.有效性目标
 D.个人目标


9、战略管理过程的核心问题是_______。

 A.企业使命的确定
 B.外部环境分析
 C.资源的协同配置
 D.外部环境和内部环境的匹配


10、有人认为,品牌是“无声的推销员”。这句话说明品牌的最主要功能是_______。

 A.品牌可以保护商品,便于运输、保存等
 B.品牌具有促销功能,激发顾客购买欲望
 C.品牌不会提高商品价值,增加企业利润
 D.品牌会增加商品的成本,从而提高商品价格,影响商品销售


11、上题中该公司采用的是_______战略。

 A.名牌战略
 B.纵向多元化经营
 C.横向多元化经营
 D.多向多元化经营战略


12、战略管理过程的核心问题是_______。

 A.企业使命的确定
 B.外部环境分析
 C.资源的协同配置
 D.外部环境和内部环境的匹配


13、SWOT分析中的“S”代表_______。

 A.优势
 B.劣势
 C.机会
 D.威胁


14、在以下营销环节中_______是最基础最重要的工作。

 A.分析市场机会
 B.制定营销战略
 C.制定营销策略
 D.控制和执行


15、战略目标一般不包括_______。

 A.成本性目标
 B.收益性目标
 C.有效性目标
 D.个人目标


16、实力较差的企业一般应采用的经营战略是_______。

 A.国际化战略
 B.市场集中战略
 C.产品差异战略
 D.细分化战略


17、从逻辑上讲,战略管理过程的出发点是_______。

 A.外部环境分析
 B.内部条件分析
 C.企业使命的确定
 D.内部资源的配置


18、_______是企业创新能力的基础。

 A.静态技术
 B.科研开发队伍
 C.动态技术
 D.全体员工参与


19、当技术风险或生产风险较大时,可以采用_______转移的风险转移方式。

 A.财务
 B.客体
 C.主体
 D.人事


20、一个艺术博物馆的市场,不仅包括那些出现在画廊里的观众,还包括_______。

 A.画廊里挂着的那些画的作者
 B.提供资金的基金会和公司等单位
 C.受博物馆活动影响的社区公众
 D.以上所有方面


21、中国某著名的S药业公司,经常在电视上做各种公益广告如“吸烟有害”等,这说明该公司奉行的经营观念是_______。

 A.产品观念
 B.推销观念
 C.营销观念
 D.不能确定


22、企业产品如果出现市场萎缩、供过于求,此时宜采取_______策略来提高企业的长期应变能力。

 A.降低
 B.广告促销
 C.减产
 D.调整产品结构


23、新产品上市后,如果适合市场需要,即进入_______。

 A.成熟期
 B.成长期
 C.衰退期
 D.介绍期


24、人力资源开发与管理是指对企业人力资源的获得、开发、保持和利用等方面所进行的_______活动。

 A.计划、组织、实施和控制
 B.规划、测试、实施和控制
 C.计划、组织、领导和控制
 D.计划、实施、分析和控制


25、对于流水线工人、维修工等,宜采用的职务分析法是_______。

 A.工作日志法
 B.面谈法
 C.调查问卷法
 D.观察法


26、(热)假设你有一件较重要的工作需要干完,你需要手下的一个员工放弃半天的假期。这个员工两星期前就向你请好了假,要去参加儿子在学校的奖励仪式。遇到这种情况,你认为怎么处理比较好?_______。

 A.要求这个员工服从命令,告诉他以后再找机会补偿他儿子
 B.收回命令,让这个员工去参加儿子的领奖仪式
 C.建议这个员工参加完儿子的领奖仪式之后立即回公司赶工,一直到干完为止
 D.与这个员工的儿子所在学校联系,推迟颁奖日期


27、从内部提升管理人员是以所有被录用的组织成员都具有可以提拔为管理人员的潜在可能性这一假设为前提的。这一假设是符合实际的。你认为这一假设如何?_______。

 A.对
 B.错
 C.不能确定
 D.以上都不对


28、按《劳动法》规定,新员工在第一份劳动合同中约定的试用期最长不超过_______。

 A.3个月
 B.6个月
 C.9个月
 D.12个月


29、根据赫茨伯格的双因素理论,工作条件属于_______。

 A.正强化因素
 B.激励因素
 C.负强化因素
 D.保健因素

 

 

31、分析当前的筹资或投资方案是否合理,应用什么方法计算资金成本。_______

A.账面价值法
B.市价法
C.加权平均资金成本法
D.边际资金成本法


32、当企业息税前收益增加时,负债的利息和优先股的股利将会_______。

A.上升
B下降
C.保持不变
D.以上均有可能


33、投资项目未来报酬按照资金成本折算总现值与初始投资额之比称为_______。

A.会计收益率
B.财务杠杆系数
C.获利指数
D.内含报酬率


34、社会主义市场经济体制的基础是_______。

A.现代企业制度
B.个人业主制企业
C.合伙制企业
D.公司制企业


35、党和国家发展个体私营经济的基本方针是_______。

A.限制发展,长期存在
B.鼓励发展,长期存在
C.肝胆相照,长期共存
D.健康发展,利国利民


36、商品生产经营者为了获得最大的利润和最高的市场占有率而采取的各种经济性行为称为_______。

A.市场行为
B.市场秩序
C.市场体系
D.市场时序


37、价格歧视是_______中最常见的形式。

A.限制转售价格
B.差别待遇
C.掠夺性定价
D.联合行为


38、我国的广告监督管理机关是_______。

A.消费者协会
B.只有国家工商行政管理局
C.省级以上人民政府工商行政管理部门
D.县级以上人民政府工商行政管理部门


39、注册商标所有人有权在核定的商品范围内,使用该商品,且排除第三者,在未经许可的情况下,在与核定商品相同或类似的范围内,使用与该注册商标相同或近似的商标,这称为_______。

A.商标占有权
B.商标专用权
C.商标使用权
D.禁止权


40、我国于_______正式成为《商标国际注册马德里协定》的成员国。

A.1980年6月3日
B.1985年3月19日
C.1989年10月4日
D.1989年10月14日


41、为生活消费需要而购买,使用商品或者接受服务的公民个人和单位,称为_______。

A.生活者
B.使用者
C.用户
D.消费者


42、物质消耗率同产品成本变动_______。

A.成正比
B.成反比
C.平行
D.不成比例


43、_______是指一种既有垄断又有竞争、既不是完全竞争又不是完全垄断而接近于完全竞争的市场结构。

A.完全竞争市场
B.完全垄断市场
C.垄断竞争市场
D.寡头垄断市场


44、_______是经营者定价的关键环节。

A.正确选择定价目标
B.正确选择定价方法
C.正确制定定价方案
D.正确运用定价策略


45、_______是按照单位成本加上一定百分比的加成来制定产品销售价格的方法。

A.完全成本加成法
B.损益平衡定价法
C.成本加成定价法
D.加工成本定价法


46、卖者通过拍卖市场公开叫价和买者竞争,将商品售予出价最高者的定价方法,叫做_______。

A.投标定价
B.拍卖定价
C.流行水准定价
D.高于竞争者定价


47、竞争导向定价法的特点是_______。

A.经营者并不坚持自己所经营的商品价格与其成本及需求间的固定关系
B.经营者坚持自己所经营的商品价格与其成本及需求间的固定关系
C.当竞争对手的价格变动时,自己的价格坚持不变
D.要依据消费者的心理来制定价格


48、政府规定一个基准价格和浮动幅度,由经营者制定具体价格,商品交换中能在规定的价格浮动幅度内进行,这种价格称为_______。

A.最高限价
B.最低限价
C.中准幅度价格
D.保护价格


49、《价格法》是由全国人大常委会于_______通过。

A.1995年12月29日
B.1996年12月29日
C.1997年12月29日
D.1998年5月1日


50、价格监督检察机关依法对贯彻执行政府价格政策和法律规范的情况进行监督的监督方式称为_______。

A.政府监督
B.社会监督
C.群众监督
D.舆论监督


51、在SWOT分析矩阵中,应该是企业之最佳选择的是_______。

A.劣势——威胁(WT)组合
B.劣势——机会(WO)组合
C.优势——威胁(ST)组合
D.优势——机会(SO)组合


52、战略决策的研究工作、应用性科研工作,高层领导工作应属于_______工作,其管理幅度_______。

A.事务性;宽
B.技能性;适中
C.非事务性;窄
D.工程技术性;窄


53、(热)直接成本定价法又称_______。

A.完全成本定价法
B.变动成本定价法
C.盈亏临界点定价法
D.拉姆塞定价法


54、在企业管理系统中,_______处于核心地位,决定着企业的全局。

A.人力资源管理
B.财务管理
C.经营决策
D.战略


55、_______是企业创新能力的基础。

A.静态技术
B.科研开发队伍
C.动态技术
D.全体员工参与


56、企业要保持高素质、高效率的人力资源优势,应必须进行_______。

A.招聘和选拔
B.职务分析和职务设计
C.培训
D.人力资源规划


57、按“评价法”计算的普通股资金成本计算公式是_______。

A.Ks=RF+(Rm-RF)
B.K=D/P(I-F)
C.Ks=Dc/PC(1-FC)+G
D.Kp=Do/Po(1-Fc)+G


58、项目的投资收益率_______其资本成本率,项目可行。

A.大于
B.等于
C.小于
D.小于等于


59、_______是市场经营主体最本质,也是最重要的特征。

A.营利性
B.平等性
C.合法性
D.独立性



二、多项选择题(共20题,每题1分。每题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意。错选或少选本题不得分)

61、广义的计划工作包括_______。

A.制定计划
B.社会调查
C.检查计划
D.执行计划
E.目标预测


62、激励是人类活动的一种内心状态,能推动并引导行为使之朝向预定目标,激励的方法主要有_______。

A.工作丰富化
B.职工全面参与管理
C.充分信任下级
D.为职工提供舒适的工作环境
E.报酬激励


63、(热)影响战略计划系统设计的主要因素有_______。

A.企业的规模
B.企业面临问题的性质
C.管理风格
D.竞争的强度
E.企业环境复杂程度


64、影响企业组织结构的生产技术有_______。

A.企业级技术
B.部门级技术
C.人员的知识和技艺水平
D.人员的政治思想水平

 

65、组织计划的依据较多,下述可作为组织设计的依据有_______。

A.组织战略
B.组织政策
C.组织环境
D.组织所处的发展阶段

 

66、网络计划技术的程序和内容包括_______。

A.绘制网络图
B.确定各活动的开始、结束时间及关键线路
C.进行网络计划优化
D.明确虚活动

 

67、工序能力指数是反映_______的指标。

A.分布范围与公差范围绝对偏离程度
B.分布中心与公差中心绝对偏离程度
C.生产过程对产品质量的保证程度
D.工序能力是否充足及程度

 

68、国际上比较流行的企业技术创新过程模型是_______。

A.技术推动的技术创新过程模型
B.需求推动的技术创新过程模型
C.技术与市场交互作用的技术创新过程模型
D.一体化技术创新过程模型
E.系统集成网络模型


69、市场细分的基础在于_______。

A.市场需求的多样性
B.消费者需求的差异性
C.消费者需求的变动性
D.消费者需求的类同性

 

70、市场营销计划控制包括_______。

A.年度计划控制
B.盈利能力控制
C.效率控制
D.库存控制
E.战略控制


71、人力资源需求预测技术包括_______。

A.德尔菲法
B.时间序列分析法
C.回归分析法
D.转换比率分析法

 

72、(热)职务说明书和职务规范的关系是_______。

A.职务规范包括工作内容、承担责任以及从业要求等
B.职务说明书的内容包括环境条件与其他职务的关系等
C.职务规范是职务说明书的重要组成部分
D.职务说明书以“人”为中心,职务规范以“事”为中心

 

73、以下属于劳动合同必备条款的是_______。

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