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2008年初级人力资源全真模拟试题(9)
(中国经济师考试网 2008-8-14 10:08:16 阅读次数:)

三、案例分析题[共20个小题(单选或多选)组成,每小题1分,错选或多选均不得分。]
(一)下图是竞争性企业的边际收益曲线及短期劳动力需求曲线,试根据图形并结合所学知识回答下列问题:

81、劳动力的边际收益用_______表示。

A.mC

B.mr

C.mpl

D.mrpl

82、以下公式,正确的有_______。

A.mrpl=mpl·p

B.mpl=mrpl·p

C.mpl=mrpl/p

D.mrpl=mpl/p

83、不论工资率如何,利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上_______的那一点所决定的。

A.mpl=w

B.mrpl=w

C.mpl=mrpl

D.p=w

84、劳动力需求的自身工资弹性(η)是指某种劳动力的工资率(w)变化1%所引起的此种劳动力的需求量(l)发生变化的百分比,那么,以下公式中,正确的有_______。

A.η=△l/△w

B.η=%△l/%△w

C.η=(△l/l)/(△w/w)

D.η=△l/(△w·w/l)

85、.根据派生需求定理,影响劳动力自身需求工资弹性的因素有_______。

A.产品总成本中劳动力所占的比重

B.最终产品的需求价格弹性

C.其他生产要素的供给弹性

D.要素替代的难易度

(二)下面是个人劳动力供给决策图形,试根据图形并结合所学知识回答下列问题:

86、图中x轴代表_______。

A.日工作小时

B.日闲暇小时

C.资本

D.劳动力

87、图中y轴代表_______。

A.收益

B.利润

C.日货币收入

D.价格

88、图中_______代表预算约束线。

A.AB

B.l1

C.l2

D.l3

89、图中_______代表无差异曲线。

A.AB

B.l1

C.l2

D.l3

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