71、 企业层面的培训需求分析主要包括（   ）。

A． 企业计划

B． 企业目标

C． 企业资源

D． 企业所处环境

E． 企业特征 
 
标准答案：b, c, d, e 
 
72、 工作层面的培训需求分析主要包括（   ）内容。

A． 工作的复杂程度

B． 工作的饱和程度

C． 工作的难易程度

D． 工作内容和形式的变化

E． 工作的人员配备程度 
 
标准答案：a, b, c, d 
 
73、 实施员工培训主要包括（   ）环节。

A． 确定员工培训目标、制定员工培训计划

B． 受训人员的准备

C． 培训老师的配备

D． 具体实施员工培训计划

E． 培训成果反馈 
 
标准答案：a, b, d 
 
74、 常用的在职培训方法有（   ）。

A． 师带徒

B． 工作轮换

C． 行为示范法

D． 行动学习

E． 教练 
 
标准答案：a, b, d, e 
 
75、 财务管理的主要特点有（   ）。

A．财务管理侧重人性管理

B．财务管理是一项综合性的管理工作

C．财务管理能迅速反映企业生产经营状况

D．财务管理尤其注意资金筹集

E．财务管理侧重价值管理 
 
标准答案：b, c, e 
 
76、 财务管理主要有以下几种观点（   ）。

A．以利润最大化为目标

B．以收入最大化为目标

C．以每股收益最大化为目标

D．以股东财富最大化为目标

E．以企业价值最大化为目标 

标准答案：a, c, d, e 
 
77、 年金按其每次收付发生的时点不同，可分为（   ）。

A．后付年金

B．先付年金

C．递延年金

D．永续年金

E．垫付年金 
 
标准答案：a, b, c, d 
 
78、 主要的筹资渠道有（   ）。

A．国家投入资本

B．集体投入资本

C．银行信贷资本

D．民间资本

E．企业自留资本 

标准答案：a, c, d, e 
 
79、 筹资方式一般有（   ）。

A．吸收直接投资

B．发行债券

C．发行股票

D．企业自留资本

E．商业信用 
 
标准答案：a, b, c, e 
 
80、 企业进行投资获得的动机有（   ）。

A．获利

B．业务扩展

C．分散风险

D．控制

E．集权 

标准答案：a, c, d 
 
81、 信用政策包括（   ）。

A．信用标准

B．信用费用

C．信用条件

D．信用约束

E．收账政策 
 
标准答案：a, c, e