47、 劳动者可以解除劳动合同的是（）。

A． 试用期内

B． 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

C． 用人单位未按合同条件支付报酬的

D． 协商一致解除合同 
 
标准答案：a, b, c, d 
 
48、 以下属于集体合同特征的是（）。

A． 集体合同是一种劳动协议。它以劳动合同为基础

B． 集体合同的特定当事人是一方是用人单位，一方是全体劳动者。

C． 集体合同必须是书面合同。

D． 集体合同的生效要经过特定的程序。 
 
标准答案：b, c, d 
 
49、 以下（）的情况，用人单位不能以经济裁员规定解除其劳动合同。

A． 因工负伤丧失劳动能力

B． 患病在规定的医疗期内

C． 女职工在哺乳期内

D． 员工在试用期内 
 
标准答案：a, b, c 
 
解　　析：此题考察的是用个人单位解除劳动合同的限制条款。选项ABC都在入选范围内，员工在试用期内可以随时解除劳动合同，故不入选。

50、 工伤保险的原则是（ ）。

A．无过失责任原则

B．损害补偿原则

C．预防、补偿和康复相结合的原则

D．过失责任原则 

标准答案：a, b, c 
 
51、 可以建立企业年金的企业是（）。

A．依法参加基本养老保险并履行缴费义务

B．具有相应的经济负担能力

C．已建立集体协商机制

D．建立基本医疗保险制度 

标准答案：a, b, c 
 
52、 商业保险的险种主要有（）。

A．基础医疗保险

B．大病保险

C．伤残保险

D．与基本医疗保险衔接的大病保险 
 
标准答案：a, b, c, d